Organisationales Wissen und Innovationsfähigkeit

Wie entsteht neues Wissen in Organisationen? Wie wird es verteilt? Wie kann dieser Prozess bewertet werden? Was bewegt Personen dazu, ihr Wissen den Kollegen im Team oder über die Teamgrenzen hinweg weiter zu geben? Welche Rolle spielen dabei Persönlichkeitsfaktoren, Vertrauen, Neid und Commitment und wie wird die Innovationsfähigkeit beeinflusst?

Projektleitung: Univ.-Prof. Dr. Birgit Renzl